Czy należy wliczyć do stażu uprawniającego do nabycia prawa do urlopu okres służby wojskowej, jeżeli pracownik przed oraz po służbie wojskowej był zarejestrowany jako bezrobotny i pobierał zasiłek dla bezrobotnych?

Czy należy wliczyć do stażu uprawniającego do nabycia prawa do urlopu okres służby wojskowej, jeżeli pracownik przed służbą wojskową był zarejestrowany jako bezrobotny i pobierał zasiłek dla bezrobotnych i po odbyciu służby ponownie zarejestrował się jako bezrobotny do urzędu pracy i pobierał zasiłek?

Staż pracy pracownika wygląda następująco:

1 czerwca 2001 r. do 31 stycznia 2002 r. praca w zakładzie pracy,

30 kwietnia 2002 r. do 14 lutego 2002 r. urząd pracy,

4 czerwca 2002 r. do 26 maja 2004 r. służba wojskowa,

11 czerwca 2004 r. do 10 grudnia 2004 r. urząd pracy.

Czy okres pracy należy zaliczyć do stażu pracy uprawniającego do dodatku stażowego, jeżeli pracownik podjął zatrudnienie po upływie 30 dni po zakończeniu służby wojskowej?