Czy należy uzupełnić wynagrodzenie dla potrzeb ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli w danym miesiącu pracownik korzystał ze zwolnienia z powodu siły wyższej?

Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną 5000 zł. W jednym z miesięcy przyjętych do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku (godziny do przepracowania 176) korzystał z 1 dnia zwolnienia z powodu siły wyższej.

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku - w kwocie faktycznej czy uzupełnionej?

Jak należy rozumieć odpowiedź ZUS na pytania z webinarium o zmianach w zasiłkach - w przypadku pracownika, który korzystał ze zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni albo 16 godzin z powodu działania siły wyższej na podstawie art. 148¹ k.p., podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowić będzie wynagrodzenie w kwocie faktycznie wypłaconej?