Czy należy uznać wypadek za ciężki, jeśli pracodawca dysponuje opinią lekarską w zakresie ciężkości następstw danego urazu, z której wynika, że nie kwalifikuje się ono jako wypadek ciężki?

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy i doznał urazu: Rozpoznanie ICD 10 Główne: S68.2- Urazowa amputacja dwóch lub więcej palców (całkowita) (częściowa). Rozpoznanie opisowe z Karty Informacyjnej: "Urazowa subamputacja palców prawej ręki: palca II na wysokości paliczka dystalnego, palca III na wysokości paliczka środkowego, palca IV na wysokości paliczka środkowego".

Czy należy uznać ten wypadek za ciężki?

Co w sytuacji, gdy w ocenie lekarza medycyny pracy "Doznany uraz nie spełnia definicji ciężkiego uszkodzenia ciała, nie narusza podstawowych funkcji organizmu, nie zagraża życiu, nie powoduje całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy w zawodzie oraz istotnego zeszpecenia lub zniekształcenia ciała..."?