Czy należy uzasadnić zatrudnienie na 6 lat kierownika zakładu opieki zdrowotnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Wójt po przeprowadzeniu konkursu na kierownika zakładu opieki zdrowotnej zatrudnia daną osobę na okres 6 lat.
Czy w umowie o pracę należy uzasadnić czas trwania umowy?
Zgodnie z przepisami szczególnymi tj. ustawa o podmiotach leczniczych danego kierownika zatrudnia się na 6 lat.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX