Czy należy utracić dochód z zatrudnienia, w tym zasiłek macierzyński?

Osoba ubiegająca się o dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego w roku bazowym 2017 miała dochód z tytułu stosunku pracy i dochód z tytułu zasiłku macierzyńskiego, przechodząc na urlop wychowawczy dochód z roku bazowego jest dochodem utraconym zgodnie z dyspozycją art. o utracie dochodu (utratę oznacza uzyskanie prawa do urlopu wychowawczego).

Czy można tej osobie utracić dochód z pracy i ten zasiłek macierzyński w związku z tym, iż zasiłek macierzyński pobierała będąc w stosunku pracy?

W sytuacji, kiedy osoba przedstawia świadectwo pracy, a w roku bazowym miała dochód ze stosunku pracy i też macierzyński, będąc w stosunku pracy, czy też można utracić dochód z pracy i zasiłku macierzyńskiego?