Czy należy ustalić nową podstawę do chorobowego, jeśli pracownica jest ponownie w ciąży?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2021 r.
Odpowiedzi udzielono: 17 września 2020 r.
PYTANIE
Pracownica urzędu gminy 2 marca 2019 r. urodziła dziecko. Przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim w wymiarze 52 tygodnie tj. do 28 lutego 2020 r. W dniu 1 września 2020 r. wpłynęło zwolnienie lekarskie tej pracownicy z kodem B.
Jak należy ustalić nową podstawę do chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX