Czy należy sporządzić protokół ustalenia okoliczności wypadku, jeśli pracownik zgłoszony do ubezpieczenia za granicą, uległ tam wypadkowi w pracy?

Pracownik polskiej firmy jest delegowany na czas określony do pracy w Niemczech. Jest ubezpieczony w niemieckiej kasie chorych i nie ma ubezpieczenia w polskim ZUS.

Czy w sytuacji jak ulega wypadkowi w pracy firma w Polsce powinna sporządzić protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy w rozumieniu ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych?

Wypadek jest oczywiście zgłoszony do ubezpieczyciela niemieckiego i pracownik z tego tytułu otrzymuje należne mu świadczenia.