Czy należy skorygować świadectwo pracy w przypadku pozyskania informacji o zajęciu komorniczym?

W dniu 15.09.2018 r. ustał stosunek pracy. Po tej dacie wpłynęły do nas dwa pisma od komornika, jedno z 17.09.2018 r.(wpłynęło dnia 21.09.2018 r.) drugie z 26.09.2018 r. Potrącenie zostanie dokonane przez nasz Dział Płac z bieżącą listą za miesiąc. Świadectwo pracy zostało wystawione z dniem 17/09/2018 r. bez adnotacji o zajęciach komorniczych, jako że wtedy jeszcze nie było o nich wiadomo. Czy należy korygować świadectwo pracy i przesyłać pracownikowi?