Czy należy skorygować PIT-4R, PIT-11 i PIT-37 w związku z korektami składek ZUS?

W marcu 2019 r. została zatrudniona w naszej firmie małżonka właściciela na umowę o pracę. Została zgłoszona do ZUS z kodem pracowniczym. Składki ZUS były naliczane również jak przy umowie o pracę. W marcu br otrzymaliśmy z ZUS informację, że zgłoszenie było nieprawidłowe, bo, mimo iż ma umowę o pracę, to jest to osoba współpracująca i błędnie naliczane składki ZUS, bo powinny być płacone jak od przedsiębiorcy. Dokonaliśmy stosownych korekt w ZUS oraz w ewidencji księgowej, ale mamy wątpliwości co do dalszych kroków. Pobrane nienależnie od wynagrodzeń składki ZUS zostaną zwrócone osobie współpracującej.

Czy należy teraz skorygować PIT-4R i dokonać dopłaty podatku PIT-4 za poszczególne miesiące z odsetkami?

Czy należy skorygować PIT-11, jeżeli przychód i pobrana zaliczka pozostają w tej samej wysokości, a składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne będą w korekcie zerowe?

W tym przypadku zostanie skorygowany również PIT-37 roczny współmałżonka i z niego również wyniknie kwota podatku do zapłaty.

Czy płatnik czy pracodawca ma wpłacić zaległy podatek od przychodu współmałżonka?