Czy należy skierować pracownika na badania kontrolne, jeżeli po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia nie podejmie pracy?

Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia udzielonym od 01.09.2019 do 31.08.2020 r. W maju 2020 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Czy w związku z tym, że pracownik nie wróci do szkoły 1.09.2020 r. - nie podejmie pracy na dotychczasowym stanowisku, należy go skierować na badania kontrolne (zgodnie z art. 73 ust. 6 KN)?