Czy należy się pracownikowi zasiłek chorobowy, jeżeli 4 miesiące przebywał na urlopie bezpłatnym i zaraz po nim zachorował?

Pracownik, pracujący w naszej firmie 5 lat ze stosunku pracy, przebywał ostatnie 4 miesiące na urlopie bezpłatnym, zaraz po zakończeniu się urlopu bezpłatnego w systemie pojawiło się zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie.

Czy mamy obowiązek wypłacić za te 14 dni wynagrodzenie chorobowe? Czy w ogóle należy się takiemu pracownikowi zasiłek chorobowy, jeżeli 4 miesiące przebywał na urlopie bezpłatnym i zaraz po nim zachorował?