Czy należy się pracownikowi wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach, w sytuacji gdy zakończył się okres rozliczeniowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 grudnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych ma do odbioru 72 godzin. Pracownik i pracodawca ustalili ze odbiór nastąpi w konkretnych terminach. Pracownik jednak w tym czasie zachorował.
Czy należy mu się wynagrodzenie za te niewykorzystane godziny, w przypadku gdy zakończył się okres rozliczeniowy, czy też pracownikowi godziny te "przepadły"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX