Czy należy się pracownikowi wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach, w sytuacji gdy zakończył się okres rozliczeniowy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 6 grudnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych ma do odbioru 72 godzin. Pracownik i pracodawca ustalili ze odbiór nastąpi w konkretnych terminach. Pracownik jednak w tym czasie zachorował.

Czy należy mu się wynagrodzenie za te niewykorzystane godziny, w przypadku gdy zakończył się okres rozliczeniowy, czy też pracownikowi godziny te "przepadły"?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX