Czy należy się pracownikowi wolny dzień w ramach wyjazdu szkoleniowego odbytego w sobotę poza jego czasem pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 września 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy należy się pracownikowi wolny dzień w ramach wyjazdu szkoleniowego odbytego w sobotę poza jego czasem pracy?
Pracuje od poniedziałku do piątku, sobota jest jego dniem wolnym od pracy, a czas przepracowany rozliczany jest w okresie 1 miesięcznym.
Czy w związku z tym jego wymiar czasu pracy na miesiąc wrzesień zwiększy się o 8 godzin, z 160 godzin pracy na 168 godzin, czy mam te godziny policzyć jako nadgodziny, czy dać pracownikowi dzień wolny za sobotę?
Czy w tym przypadku nie występuje przekroczenie normy czasu pracy na miesiąc wrzesień?
Czy ten wyjazd należy zaznaczyć na liście obecności?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX