Czy należy się pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Czy należy się pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne? 1. Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 1.01-23.02.2021 r. (zwolnienie ciążowe). Od 24.02.-20.04.2021 r. przebywała na urlopie macierzyńskim (skrócony urlop ze względu na urodzenie dziecka martwego). Od 21.04-19.10.2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. 2. Pracownik w 2021r. przebywał na zwolnieniach lekarskich oraz świadczeniu rehabilitacyjnym łącznie 186 dni (182 dni zwolnienia lekarskiego i 4 dni świadczenia rehabilitacyjnego) 3. Pracownik w 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim 182 dni. Czy w ww. sytuacjach pracownikom należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne?