Czy należy się dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym osobie, którą pracodawca przenosi do innej firmy, której jest właścicielem?

Rodzina pobiera zasiłek rodzinny. Z dniem 20.05.2020 roku likwidowany jest Zakład Pracy, w którym pracuje kobieta, ale dnia 21.05.2020 roku pracodawca przenosi ją do innej firmy, której jest właścicielem. W tej nowej pracy będzie jej udzielony urlop wychowawczy.

W związku z taką sytuacją, przejścia z jednego zakładu pracy do drugiego i udzieleniem jej urlopu wychowawczego, przez tego samego pracodawcę, ale w innym zakładzie pracy (inny NIP) będzie jej się należał dodatek do zasiłku z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym?