Czy należy samodzielnie zaktualizować wzór skierowania na badania lekarskie przez podmianę identyfikatora tekstu jednolitego?

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (Dz. U 2016, poz. 2067) obowiązuje wzór skierowania na badania lekarskie na podstawie: art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Lekarz medycyny pracy uważa ze w skierowanie na badania profilaktyczne należny zmienić i powinno być: art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. Z 2018 r, poz. 917 ze zm.).

Czy można zmienić wzór skierowania na badania lekarskie na bez zmiany rozporządzenia w tej sprawie, tylko na podstawie zmiany w kodeksie pracy?

W tej sprawie jest wprowadzone zarządzanie wewnętrzne dyrektora które reguluje tę kwestię na podstawie ww. rozporządzenia.