Czy należy różnicować wysokość dofinansowania wycieczki z ZFŚS?

Ośrodek pomocy społecznej zamierza zorganizować wycieczkę turystyczno-krajoznawczą częściowo dofinansowaną z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (80% pokrywa pracodawca, a 20% pracownik) zgodnie z regulaminem ZFŚS na równych zasadach powszechnej dostępności dla osób uprawnionych do korzystania z Funduszu.

Czy wszyscy pracownicy powinni dostać dofinansowanie w takiej samej wysokości? Koszt wycieczki 700 zł, 80% czyli 560 zł pracodawca, a 20% - czyli 140 zł - pracownik). I taką samą kwotę dopłacić? Czy jednak osoby, które będą chciały wziąć udział w organizowanej wycieczce będą musiały zapisać się na liście oraz składać wniosek o jej dofinansowanie ze środków funduszu? I czy w takiej sytuacji należy opracować tabelę z wysokością wpłat uczestników, która uzależniona będzie od ich sytuacji materialnej?