Czy należy przyznać świadczenie rodzicielskie obywatelce Ukrainy, która posiada zezwolenie na pobyt czasowy z dostępem do rynku pracy?

Obywatelka Ukrainy posiada zezwolenie na pobyt czasowy z dostępem do rynku pracy wydanym 15.03.2021 r. i ważnym do 23.09.2023 r., złożyła wniosek o świadczenie rodzicielskie na dziecko urodzone 10.06.2023 r. w Polsce.

Pani rozwiodła się w styczniu 2023 r., z domniemania ojcem dziecka jest były mąż z Ukrainy, biologicznym ojcem jest Polak. Pani jest zatrudniona na umowę zlecenie na czas nieokreślony, jednak pracodawca odprowadza tylko składkę emerytalno-rentową, nie otrzymuje zasiłku macierzyńskiego ani od pracodawcy ani z ZUS.

Czy należy przyznać świadczenie rodzicielskie, jeżeli tak, to na jaki okres - czy do 23.09.2023 r.?

Jeśli otrzyma nową kartę pobytu na dalszy okres, to wówczas może złożyć kolejny wniosek w tej samej sprawie?

Czy dziecko również musi posiadać kartę pobytu w Polsce?