Czy należy przerwać urlop wypoczynkowy pracownikowi samorządowemu, wobec którego zastosowano środek zapobiegawczy w postaci zawieszenia w czynnościach służbowych?

1. Czy należy przerwać urlop wypoczynkowy pracownikowi samorządowemu, wobec którego zastosowano środek zapobiegawczy w postaci zawieszenia w czynnościach służbowych na podstawie art. 276 k.p.k., jeżeli pracodawca otrzymał informację od prokuratora o zastosowanym środku w trakcie trwania tego urlopu?

2. Czy pracownik samorządowy, wobec którego zastosowano środek zapobiegawczy w postaci zawieszenia w czynnościach służbowych na podstawie art. 276 k.p.k., może skorzystać z urlopu wypoczynkowego po otrzymaniu przez pracodawcę informacji od prokuratora o zastosowanym środku?