Czy należy prowadzić ocenę ryzyka zawodowego dla osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy?

Na terenie spółki, oprócz pracowników zatrudnionych na stałe, pracują służby utrzymania ruchu - elektrycy i mechanicy. Nie są to pracownicy, tylko współpracownicy firm zewnętrznych prowadzących działalność gospodarczą (świadczenie usług). Osoby te są codziennie na terenie spółki, mają swoje pomieszczenie (magazyn), naprawiają maszyny itp. Poza nimi na terenie spółki usługi np. remontowe świadczą inne firmy, które dość często wykonują prace, ale każdorazowo na zlecenie, nie są na stałe. Poza nimi usługi świadczą też inne firmy, np. transportowe, dostawcy materiałów itp.

Kto w takich przypadkach powinien przygotowywać dla nich ocenę ryzyka zawodowego, instrukcje bhp?

Podwładni firmy zewnętrznej są szkoleni i informowani o zagrożeniach występujących, podlegają szkoleniom wewnętrznym z dziedziny pożarowej. Szkoleniami nie są objęci jedynie kierowcy - dostawcy np. materiałów (przywożą materiał, rozładowują go ze swojego samochodu, i dalej materiał przejmuje nasz pracownik), bądź odwrotnie np. odbiorcy odpadów.

Czy Ci dostawcy/odbiorcy także powinni być szkoleni?

Spółka ma swą siedzibę na terenie innego zakładu.