Czy należy prowadzić ewidencję czasu pracy kapelana zatrudnionego w podmiocie leczniczym? - OpenLEX

Czy należy prowadzić ewidencję czasu pracy kapelana zatrudnionego w podmiocie leczniczym?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kałuża Małgorzata
Odpowiedzi udzielono: 28 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy kapelan zatrudniony w podmiocie leczniczym, w wymiarze pełnego etatu w podstawowym systemie czasu pracy, musi prowadzić ewidencję czasu pracy zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej? Czy powyższy obowiązek dotyczy także kapelana, który ma ustalony indywidualny rozkład czau pracy w ramach podstawowego systemu czasu pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?