Czy należy opłacać składkę na Fundusz Pracy od księży zatrudnionych na umowę o pracę w szkole, jeżeli nie osiągają miesięcznie minimalnego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 20 września 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy należy opłacać składkę na Fundusz Pracy od księży zatrudnionych na umowę o pracę w szkole, jeżeli nie osiągają miesięcznie minimalnego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę?

Księża opłacają dodatkowo składkę na ubezpieczenie społeczne do ZUS.

Czy to też należy doliczyć do podstawy ustalenia składki na Fundusz Pracy?

Księża i osoby duchowne są zobowiązane do płacenia składek ZUS. Po pierwsze – są one liczone od wynagrodzenia w wys. 2800 zł, 80% składki jest pokrywane z Funduszu Kościelnego, duchowny płaci ze swojej kieszeni jedną piątą składki.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX