Czy należy odprowadzić składki na ubezpieczenie od umowy zlecenia, jeśli zleceniobiorca ma zawartą inna umowę zlecenia?

Stowarzyszenie podpisało dnia 5.02 br. z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej umowę zlecenie na przeprowadzenie cyklu szkoleń w okresie od 5 do 28 lutego. Zleceniobiorca oświadczył, że zawarł w dniu 1.02 br. umowę zlecenie z innym podmiotem na okres 1 miesiąca, w ramach której otrzyma wynagrodzenia brutto w wysokości 3000 zł. Zastrzegł jednocześnie, że wynagrodzenie to zostanie wypłacone najprawdopodobniej na początku marca. Poza tym nie ma innego tytułu do ubezpieczenia. Zleceniobiorca oczekuje, że z tytułu umowy z dnia 5.02 nie będzie zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i z jego wynagrodzenia nie będą potrącone składki. Czy takie podejście jest prawidłowe? Wątpliwości biorą się z faktu, że w lutym podstawa wymiaru składek z tytułu umowy zlecenia z dnia 1.02 będzie wynosiła najprawdopodobniej zero, czyli dosłownie rzecz ujmując nie będzie spełniony warunek, o którym mowa w art. 9 ust. 2c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Z drugiej strony stosowanie tego przepisu wydaje się bardzo utrudnione, skoro tak naprawdę dopiero po zakończeniu miesiąca można by było stwierdzić, czy umowa z 5.02 stanowiła obowiązkowy tytuł, zakładając, że Zleceniodawca umowy z 1.02 mógłby równie dobrze wypłacić wynagrodzenie na koniec lutego co na początku marca.