Czy należy obniżyć wynagrodzenie pracownicy, która po powrocie z urlopu rodzicielskiego złożyła wniosek o skrócenie czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 kwietnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica powracająca po urlopie rodzicielskim jest zatrudniona na cały etat. Zamierza złożyć wniosek o skrócenie pracy do 7 godzin, co daje 7/8 etatu na 12 m-cy.
Czy tym przypadku będzie miała również wyliczone wynagrodzenia za pracę na 7/8 etatu oraz zmniejszony wymiar urlopu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX