Czy należy naliczyć składkę na Fundusz Pracy, jeśli pracownik niepełnoetatowy przebywał na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę i ma zagwarantowane na umowie o pracę kwotę brutto 2650 zł w 2020 r., czyli kwotę minimalną. Pracownik pracuje na 3/4 etatu.
Czy naliczam fundusz pracy w miesiącach kiedy ma przychód np. 1420 zł brutto bo przebywał np. na zasiłku?
Co jest ważniejsze kwota na umowie czy przychód w danym miesiącu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX