Czy należy naliczyć składkę na FP, jeśli zleceniobiorca otrzymał w jednym miesiącu wynagrodzenie za dwa miesiące pracy?

Składkę na FP nalicza się z wynagrodzenia co najmniej minimalnego.

Czy pod uwagę bierze się wynagrodzenie za dany miesiąc, czy wypłacone w danym miesiącu?

Zleceniobiorca otrzymujący wynagrodzenie określone stawką godzinową (200 zł) otrzymał w grudniu wynagrodzenie za grudzień poniżej minimalnego bez przeliczania na pełny miesiąc (1600 zł), nie miał naliczonej składki FP. W styczniu otrzymał dodatkowe wynagrodzenie (ta sama stawka godzinowa) również za grudzień, które również wynosi 1600 zł, razem z wypłaconym w grudniu daje wartość 3200 zł.

Czy w tym przypadku należy zsumować i naliczyć łącznie składkę FP z wynagrodzenia za grudzień w grudniu i wynagrodzenia za grudzień wypłaconego w styczniu?