Czy należy naliczyć i odprowadzić składki na ubezpieczenie wypadkowe, pomimo że nie naliczane są inne składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia wypłacanego członkowi zarządu spółki akcyjnej, zatrudnionemu na umowę zlecenie?

Czy powinniśmy naliczyć i odprowadzić składki na ubezpieczenie wypadkowe, pomimo że nie naliczamy innych składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia wypłacanego członkowi zarządu spółki akcyjnej, zatrudnionemu na umowę zlecenie?

Członek zarządu wykonuje swoją funkcję w miejscu prowadzenia działalności przez spółkę?

Składki na ubezpieczenie społeczne: emerytalne, rentowe i chorobowe nie są odprowadzane ponieważ członek zarządu pracuje także w innej jednostce na podstawie umowy o pracę i tam naliczane są składki na ubezpieczenia społeczne.