Czy należy kierować pracownika na ponowne badania lekarskie, jeżeli pracownik został zatrudniony na dodatkowym stanowisku pracy?

Pracownik zatrudniony na stanowisku elektromechanik posiada ważne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na tym stanowisku oraz adnotację, że może pracować na wysokości powyżej 3 m i kierować pojazdami kategorii B. Pracownik ten, został skierowany na kurs operatora suwnic z poziomu niskiego.

Czy istnieje konieczność wysyłania go do lekarza medycyny pracy w związku z tym?

Jakimi kryteriami należy kierować się przy podejmowaniu decyzji o kierowaniu pracownika na dodatkowe badania lekarskie (zmiana stranowiska pracy, dodatkowe stanowisko pracy)?

Czy istnieje może wykaz takich stanowisk, schemat?

Jeśli wspomnianego wyżej elektromechanika w związku z wykonaniem kursu operatora suwnic należy skierować na badania, to czy jeśli zlecimy mu wykonanie prac polegających na wbijaniu gwoździ młotkiem do drewnianych palet, to też należałoby go w związku z tym kierować na dodatkowe badania?