Czy należy dać cudzoziemcowi podwyżkę, jeżeli zwiększyła się kwota porównywalnego wynagrodzenia?
PYTANIE
Uzyskaliśmy dla zleceniobiorcy, obywatela Azerbejdżanu, zezwolenie typ A na pracę na stanowisku taksówkarz w wymiarze 40 godzin w tygodniu za miesięcznym wynagrodzenie brutto nie niższym niż 4528,00 zł. Stawka godzinowa w tym przypadku wyniosła 28,3 zł i była zgodna z tabelą wynagrodzeń miesięcznych pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju / w danym zawodzie (dane ze strony Urzędu Pracy m. st. Warszawie). Od 1 lipca 2024 r. stawka godzinowa stanowiąca minimum na stanowisku taksówkarza wynosi 28,70 zł. (dane ze strony Urzędu Pracy m. st. Warszawie).
Czy musimy wyrównać wynagrodzenie miesięczne tak, aby w przeliczeniu na godziny dało nam stawkę obowiązującą od lipca?
Czy w przypadku oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy również trzeba podnieść stawkę godzinową od lipca (Oświadczenie dotyczy pracy na podstawie umowy zlecenia, 40 godzin tygodniowo, stawka godzinowa 28,3 zł)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX