Czy należna pracownikowi będzie odprawa emerytalno-rentowa i kto ją wypłaci, jeśli renta zostanie orzeczona po rozwiązaniu stosunku pracy?

Pracownik jest zatrudniony jako nauczyciel od 1.09.1988 r. W maju 2017 r. otrzymał trzymiesięczne wypowiedzenie ze skutkiem na 31 sierpień z powodu zmian organizacyjnych - włączenie gimnazjum do szkoły podstawowej. Od maja 2016 r. korzystał z urlopu zdrowotnego. Obecnie od 22.05.2017 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Z informacji otrzymanych od nauczyciela wynika, że zostały złożone dokumenty do ZUS o przyznanie renty. Jakie świadczenia będą należne pracownikowi w zależności od czasu orzeczenia renty? Czy należna będzie odprawa emerytalno-rentowa i kto ją wypłaci, jeśli renta zostanie orzeczona po rozwiązaniu stosunku pracy? Czy należy wypłacić nagrodę jubileuszową (30 lat upływa 1.09.2018 r.)?