Czy należałoby wyłączyć z kosztów ogólnozakładowych jakąś część wynagrodzeń i zaliczyć je do kosztów przebudowy?

Spółka w zakresie własnym wykonała projekt budowlany przebudowy sieci wodociągowej, a następnie również w zakresie własnym wykonała całą przebudowę. Jej koszt zaliczyła do środków trwałych w budowie. O ile jest możliwe określenie wynagrodzeń pracujących osób przy tej przebudowie (stawki godzinowe - wg zaszeregowania) to problemem staje się wycena projektu, gdyż wykonujący go pracownicy są na etacie i ich płace obciążają koszty ogólnozakładowe, ponieważ generalnie wykonują pracę związaną z obsługą całego zakładu.

Czy należałoby wyłączyć z kosztów ogólnozakładowych jakąś część wynagrodzeń dotyczących tych osób i zaliczyć je do kosztów przebudowy?