Czy należałoby obliczyć część zmienną od faktycznie otrzymanego wynagrodzenia ( 50% z całego wynagrodzenia otrzymanego w 2017 r - starej i nowej ustawy kominowej)?

W związku z wejściem w życie w 2017 r ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz.U. z 2016 r. poz 1202) powstaje problem wypłaty części zmiennej wynagrodzenia dla Zarządu. Część zmienna wynagrodzenia nie może przekroczyć 50 % wynagrodzenia stałego oczywiście po spełnieniu celów zarządczych , zatwierdzeniu sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności. W sytuacji kiedy Zarząd otrzymywał wynagrodzenie do 30 czerwca 2017 r wg poprzednich przepisów, a od 1 lipca według nowej ustawy jak potraktować obliczenie części stałej wynagrodzenia. Czy statystycznie za 6 miesięcy (I-VI) przyjąć wielokrotność podstawy wymiaru jaka obowiązywała w drugim półroczu 2017 r ? Czy należałoby obliczyć część zmienną od faktycznie otrzymanego wynagrodzenia ( 50% z całego wynagrodzenia otrzymanego w 2017 r - starej i nowej ustawy kominowej) ? Problem jest poważny bo zbliża się termin zatwierdzania sprawozdań finansowych, a nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania.