Czy nagrody uzyskane przez pracownika w konkursie zorganizowanym przez pracodawcę korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy nagrody uzyskane przez pracownika od pracodawcy, w ramach współzawodnictwa między pracownikami i działami spółki w zakresie profilaktyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kreowania kultury bezpieczeństwa, mogą korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego?

Czy kwota ta jest limitem na cały rok kalendarzowy przyjmując, że pracownik może uzyskać nagrodę kilka razy w roku, czy dotyczy to wartości nagrody jednorazowej?