Czy nagrodę roczną należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 maja 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca wypłacił pracownikom nagrodę roczną w listopadzie 2011 r.
Czy jeśli potrącana jest od niej składka na ubezpieczenie chorobowe oraz nagroda obniżana była za czas nieobecności z powodu choroby to wliczamy ją do podstawy wynagrodzenia/zasiłku chorobowego?
Jeśli tak to w jakiej wysokości?
Regulamin wynagradzania u pracodawcy milczy na ten temat.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX