Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 14 kwietnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w przypadku poniższego zapisu w regulaminie wynagradzania, ewentualne przyznane nagrody zgodnie z tym punktem regulaminu nie będą stanowiły podstawy do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku?

"Pracownicy szczególnie wyróżniający się w pracy, mogą uzyskać na wniosek bezpośredniego przełożonego nagrodę specjalną przyznaną przez Dyrektora, która nie jest proporcjonalnie pomniejszana za czas choroby i jednocześnie nie stanowi podstawy naliczania wynagrodzenia za czas choroby/zasiłku."

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?