Czy nagroda uznaniowa powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru zasiłków?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jednostce budżetowej w regulaminie nagradzania zapisano: Nagroda przyznawana ma charakter uznaniowy i przyznawana może być indywidualnie w szczególności za: 1) wzorowe wykonywanie powierzonych obowiązków pracowniczych, 2) stopień złożoności i trudności wykonywanych zadań, 3) podejmowanie inicjatyw w zakresie poprawy funkcjonowania urzędu.
Czy zgodnie z tym zapisem daje to podstawę prawną do nie wrzucania nagrody do podstawy świadczeń chorobowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX