Czy nagroda kwartalna wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego po uzupełnieniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy maja wypłacaną nagrodę kwartalną, która zależna jest od celów i ich wykonania. Nie jest zależna od chorobowego. Regulamin przewiduje, że do 21dni (kalendarzowych) w kwartale pracownik zachowuje nagrodę kwartalną, jeżeli wykona w pozostałym okresie kwartału zadanie. Natomiast powyżej 21 dni choroby w kwartale nie należy się nagroda kwartalna.
Czy nagroda kwartalna wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego, a jeżeli tak, to wliczamy w kwocie faktycznej bez przeliczania (uzupełnienia)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX