Czy nagroda jubileuszowa podlega składkom ubezpieczenia społecznego?

Nagroda jubileuszowa w spółce wg Regulaminu wynagradzania przysługuje co 5 lat np.: za 25, 30, 35.... lat. Warunkiem przyznania nagrody jest przepracowanie 3 lat w spółce. Pracownik zatrudniony od dnia 1 sierpnia 2011 r. nabywa prawo do nagrody za 25 lat w grudniu 2011 r. W związku z warunkiem Regulaminu 3-letni letni okres zatrudnienia upływa w sierpniu 2004 r.

Czy pracownik powinien teraz otrzymać nagrodę za 25 lat, a za dwa lata za 30 lat? Czy nagroda za 30 lat będzie obciążona składkami ZUS?