Czy nabycie prawa do emerytury jest podstawą do rozwiązania umowy o pracę?

Pracownik planuje przejść na emeryturę, do której nabył już prawo.

Czy pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika, czy też pracownik powinien sam złożyć wypowiedzenie?

Jeżeli tak to jakie wypowiedzenie powinno być złożone?

Jaki przepis dotyczący ustania stosunku pracy należy powołać w świadectwie pracy?