Czy na wniosek pracownika, który twierdzi, że pogorszył mu się wzrok trzeba wystawić skierowanie na badania pomimo ważności poprzednich?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 16 listopada 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 18 grudnia 2015 r.
PYTANIE
Pracownik ma ważne badania wstępne do lipca 2018 r. W zaświadczeniu lekarskim brak jest informacji na temat konieczności pracy przy monitorze ekranowym w szkłach korekcyjnych. W listopadzie 2015 r. pracownik wystąpił do pracodawcy o skierowanie na badania okresowe w poradni okulistycznej stwierdzając, że pogorszył mu się wzrok. We wniosku pracownik nie wskazuje, że z powodu wady wzroku nie ma możliwości świadczenia pracy. Nie przedłożył też pracodawcy zaświadczenia lekarskiego od lekarza okulisty o zdiagnozowanej wadzie wzroku.
Czy pracodawca ma obowiązek wystawienia skierowania na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX