Czy na wiosek poszkodowanego możliwe jest wcześniejsze zakończenie postępowania prowadzonego przez zespół powypadkowy?

Pracownik zgłosił w e-mailem do kierownika, że w czasie pracy w weekend doznał urazu palca. Pracował w pracowni sam. Po ponad 3 miesiącach zgłosił w e-mailu, że był to wówczas wypadek przy pracy a palec wygląda nadal źle. Pracodawca zarządzeniem powołał zespół powypadkowy, zespół wszczął postępowanie. Wydał stosowne zalecenia kierownikom. Po dobie zespół powypadkowy otrzymał telefonicznie od kierownika informację, że poszkodowany wycofał się. Żąda zakończenia sprawy.

Czy postępowanie powypadkowe powinno być doprowadzone do końca, czyli do spisania protokołu powypadkowego?