Czy na świadectwie pracy wystawianym w ostatnim dniu pracy pracownika należy umieścić informację o zajęciu komorniczym, które dopiero zostanie dokonane w momencie wypłaty ostatniego wynagrodzenia w terminie 10-go dnia następnego miesiąca?

Czy na świadectwie pracy wystawianym w ostatnim dniu pracy pracownika należy umieścić informację o zajęciu komorniczym, które dopiero zostanie dokonane w momencie wypłaty ostatniego wynagrodzenia w terminie 10-go dnia następnego miesiąca?

Umowa o pracę pracownika rozwiązuje się w dniu 28 lutego 2017 r. W tym dniu zostało przygotowane świadectwo pracy. Pracownik ma zajęcie wynagrodzenia za pracę, a jego wynagrodzenie za luty zostanie wypłacone dopiero 10 marca 2017 i wtedy kwota zajęcia zostanie przelana na konto komornika.

Czy na świadectwie powinna się znaleźć informacja o wysokości potrącenia, które jest naliczone, ale zostanie przelane dopiero 10 marca?

Jeśli nie zostanie ujęta informacja o kwocie zajęcia z wypłaty za luty to czy trzeba będzie świadectwo korygować w momencie dokonania wypłaty i przelania środków na konto komornika?