Czy na świadectwie pracy pracownika należy wpisać dwa okresy zatrudnienia, podając dwie różne umowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik został zatrudniony na umowę na czas określony od dnia 1 października 2016 r. do dnia 31 grudnia 2016 r., potem ten sam pracownik został zatrudniony na umowę na czas określony na zastępstwo na czas nieobecności innego pracownika od dnia 1 stycznia 2017 r. do dnia 10 lutego 2017 r.
Czy na świadectwie pracy wpisywać dwa okresy zatrudnienia podając dwie różne umowy?
Czy wydać dwa świadectwa pracy i z jaką datą?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX