Czy na stanowisko zastępcy dyrektora ds. administracyjno-technicznych w SP ZOZ zawsze należy przeprowadzać konkurs?

Czy wyłonienie kandydata na stanowisko zastępcy dyrektora ds. administracyjno-technicznych w SP ZOZ, można przeprowadzić w oparciu o wewnętrzne procedury rekrutacji, czy jest obowiązek przeprowadzenia konkursu w oparciu o zapisy art. 49 u.dz.l.?

Jeśli jest obowiązek przeprowadzenia konkursu, to czy do składu komisji konkursowej należy powołać przedstawiciela izby lekarskiej, przedstawiciel izby pielęgniarskiej?