Czy na prośbę dyrektora szkoły organ prowadzący powinien wycofać z akt dyrektora orzeczenie o niepełnosprawności?

Dyrektor szkoły złożył do organu prowadzącego, który wykonuje wobec niego czynności z zakresu prawa pracy, orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Zgodnie z obowiązującymi przepisami temu dyrektorowi przysługują uprawnienia z tytułu posiadania ww. orzeczenia. Dyrektor nie chce korzystać z obniżonego tygodniowego wymiaru czasu pracy (zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych) dlatego pisemnie zwrócił się do organu z prośbą o wycofanie decyzji o niepełnosprawności z akt osobowych. Czy organ prowadzący powinien zgodzić się na prośbę dyrektora i wycofać orzeczenie? Czy w sytuacji braku możliwości wycofania orzeczenia dyrektor może na swój wniosek skorzystać tylko z wybranych uprawnień?