Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Dąbrowska Paula
Odpowiedzi udzielono: 18 kwietnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca wysłał pracownika na kurs maszynisty ładowarki kl. III, za który zapłacił i dodatkowo za czas odbywania kursu w dni wolne od pracy oddał pracownikowi wolne. Pracownik ten nie zaliczył jednak w terminie kursu. Do kolejnego terminu się nie zgłosił, ponieważ miał zawody sportowe. Pracownik jest w zarządzie zakładowych związków zawodowych.

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi kary i domagać się zwrotu poniesionych kosztów, tj. opłaty za kurs i odpracowania dni, za które otrzymał wolne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?