Czy na pracodawcy ciąży bezwzględny obowiązek wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w dniu rozwiązania umowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy na pracodawcy ciąży obowiązek wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w dniu rozwiązania umowy?
Czy przepisy prawa pracy, ich interpretacja i praktyka zostawiają jakąś "furtkę"?
Czy pracodawca, który rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę ze skutkiem na dzień 31 lipca 2016 r. i dokonuje wypłaty ekwiwalentu za urlop z ostatnim wynagrodzeniem, tj. 10 sierpnia 2016 r. łamie prawo?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX