Czy na polecenie burmistrza można przenieść do pracy w innej jednostce na czas określony pracownika administracji i obsługi?

Czy powołując się na art. 3a ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1842) na polecenie burmistrza można przenieść do pracy w innej jednostce (szkole, przedszkolu), na czas określony z zachowaniem rozwiązań określonych w ustawie, zarówno pracownika administracji i obsługi (zatrudnionych na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych w innej szkole/przedszkolu) jak i nauczyciela (zatrudnionego na podstawie ustawy Karta nauczyciela w innej szkole/przedszkolu)?