Czy na podstawie zezwolenia na pobyt w związku z połączeniem z rodziną pracownica może być nadal u nas w zatrudnieniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zatrudniamy (umowa o pracę na czas nieokreślony) obywatelkę Rosji na podstawie zezwolenia jednolitego na pobyt i pracę. Zezwolenie jest ważne do dnia 14 września 2023. W chwili obecnej pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim do dnia 7 grudnia 2023 r. Pracownica zmieniła miejsce zamieszkania, przeprowadziła się do innego województwa i tam złożyła wniosek o nowe zezwolenie na pobyt w związku z połączeniem z rodziną (mąż pracownicy jest również Rosjaninem).
Czy na podstawie zezwolenia na pobyt w związku z połączeniem z rodziną pracownica może być nadal u nas w zatrudnieniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX