Czy na podstawie zajęcia wynagrodzenia za pracę jesteśmy zobowiązani dokonywać potrąceń z należności z tytułu umowy o dzieło?

Otrzymaliśmy z urzędu skarbowego zawiadomienie zatytułowane "zajęcie wynagrodzenia za pracę". Dana osoba wykonuje dla naszej firmy jednorazowe zlecenia na podstawie umów o dzieło.

Czy na podstawie zajęcia wynagrodzenia za pracę jesteśmy zobowiązani dokonywać potrąceń z należności z tytułu umowy o dzieło?

Czy w odpowiedzi na takie zajęcie powinniśmy wysłać informację, że dana osoba nie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę oraz poinformować, że taka osoba wykonuje zlecenia na podstawie jednorazowych umów o dzieło?

Czy poczekać z realizacją zajęcia na otrzymanie zawiadomienia o zajęciu wierzytelności?